Holla guys..
Pada kesempatan kali ini aku mau berbagi sedikit pengalaman aku mendaftar
kerja sebagai Sustainability Staff di PT. Aneka Bumi Pratama tepatnya di Gandus
Kota Palembang. Aku apply ke perusahaan ini sekitar tanggal 14 Februari 2022
dan statusnya aku masih karyawan salah satu Start Up hehe. Aku bakalan end
contract di tanggal 25 Februari jadilah aku udah apply kerja biar keluar dari
Start up itu langsung kerja deh tempat lain. Aku dapet info loker ini dari
temenku yang juga sempet daftar tapi dia udah nyerah duluan karena gak baca
persyaratan secara seksama dimana harus lancar bahasa inggris baik lisan dan
tulisan. Hadeh ada-ada aja kann. Yaudah deh aku langsung kasihtau aja apa-apa
tahapannya ya.
1.
Seleksi Berkas
Masukin berkasnya langsung ke websitenya
gitu kalo ga salah ya wkwk dan disitu juga udah tertera persyaratan kayak
minimal IPK, jurusan apa aja, Fluent in English (verbal and written), dan
sebagainya. Kemarin sih kalo buat Sustainability Staff dimintanya dari S1
Pertanian, S1 Kehutanan, dan S1 Kimia. Aku cuman masukin CV dan cover letter
berbahasa inggris.
2.
Tes Tertulis
Nah kalo udah lulus berkas sekitar satu
minggu setelah penutupan rekrutmennya lanjut tes tertulis kayak psikotest gitu
sih tapi ini tesnya kita langsung dateng ke PT. ABP nya ga online. Jadi kalo kamu lagi
kerja ya berarti harus cuti dulu. Tes tertulisnya terdiri dari 3 bagian untuk
jumlah soal ini seinget aku aja ya : Competency Staff (berkaitan sama bidang
kerja yang diambil) sekitar 20 soal, Psikotest (verbal, numerik, dan figural)
sekitar 50 soal, dan Matematika khusus sekitar 20 soal. Soal matematika khusus
itu kayak nanti ada angka-angka menurut kamu itu jawabannya + - : x gitu lah
pokoknya gampang kok pasti bisa kalo udah biasa ngerjain psikotest hehe.
Kemarin yang tes tertulis itu ada 2 sesi pagi dan siang. Terus tiap sesinya ada
30 orang, tapi gak semuanya dateng sih jadi sekitar 20an orang lah per sesi.
3.
Pre Interview
Satu minggu setelah tes tertulis, langsung
dapet email buat Pre Interview dengan HRD via WhatssApp Video Call. Kayak misal
hari ini dapet email abis tuh 2 hari kemudian udah hari H. Kamu juga harus
konfirmasi di email bersedia gak pada jadwal tersebut interview. Berhubung hpku
eror kemaren jadi gak ada notif dan aku ditelpon sama HRDnya wkwk dan
dikasihtau kalo harus pake bahasa inggris guys. Pertanyaannya masih dasar sih
contohnya :
·
Perkenalkan diri
kamu
·
Apa yang kamu lakukan di waktu luang karena udah gak
kerja?
·
Apa yang kamu tau tentang perusahaan ini?
·
Dikasihtau jobdesc kerjaan kita dan lain sebagainya.
Jujurly, karena ini udah lama jadi aku banyak lupa wkkw tapi benter aja kok
ga pake lama cuman 30 menit kalo ga salah.
4.
Interview User
Satu minggu setelah pre interview langsung
deh dapat notif lagi buat interview user. Kali ini interviewnya bareng user
yang orang Jepang asli jadi pake bahasa inggris ya guys. Pas dateng kesana tinggal tersisa
dikit banget cuman 12 orang aja. Kami ngobrol-ngobrol lah ternyata gak semuanya
loh yang Pre Interview kemaren kira-kira cuman setengahnya aja. Kami masuk
bergantian ke ruangan interview dengan 2 orang user orang Jepang asli. Btw buat
yang belum tau ini perusahaannya emang punya Jepang guys dinaungi oleh ITOCHU
Corporation. Pas masuk deg-degan sih asli terus pertanyaannya itu yang aku inget :
·
Perkenalkan diri
kamu
·
Mengapa kamu cocok
untuk posisi ini?
·
Mengapa kamu
keluar dari perusahaan sebelumnya?
·
Kerjanya akan sering keluar kota kamu siap tidak?
·
Apa kamu bersedia untuk rolling ke cabang perusahaan di
luar kota?
Abis itu udah deh 2 hari kemudian disuruh nunggu pengumuman selanjutnya,
ternyata aku belum berjodoh masuk ke perusahaan ini. Aku denger-denger info sih
yang diambil cuman 2 dari 12 orang dan aku jujurly gatau itu siapa wkkw.
Kemarin juga ada temennya temenku yang interview user buat daftar posisi
finance ada 7 orang tapi yang lolos 1 orang doang hehe. Begitulah ketatnya
persaingan masuk kerja. Itu aja pengalaman aku daftar di PT. ABP kalo ada pertanyaan feel free to ask me in the
comment below!
See you…
Komentar
Posting Komentar